Corporate Education

연구에서 출발해, 일하는 현장으로

인재역량 연구를 신입사원 교육과 구성원 역량강화 프로그램으로 연결합니다. 기업의 교육 목표에 맞춰 프로그램을 개발하고 공급합니다.

Corporate Education

기업교육 · B2B 프로그램

처음 일을 배우는 순간부터, 함께 문제를 풀어가는 과정까지. 교육 대상과 목표에 맞춰 프로그램을 구성합니다.

01

신입사원 기초역량

신입·주니어

조직 적응, 사고력, 의사소통, 자기관리

02

문제해결 역량

구성원

문제 정의 → 분석 → 판단 → 실행 계획

03

메타인지 기반 학습

구성원

자기인식, 피드백, 학습전략

04

맞춤형 프로그램 설계

기업·기관

교육 목표와 대상에 맞춘 커리큘럼 및 교육자료 개발

기업 연수에 필요한 프로그램을 제공합니다

KIHC는 기업 연수에 활용되는 인재역량 교육 프로그램을 개발·공급하고 있습니다. 고객사의 요청에 따라 기업명, 개별 연수 내용과 제공 자료는 공개하지 않습니다.

도입 상담에서는 교육 목표에 맞는 프로그램 구성과 제공 범위, 진행 방식을 안내합니다.

맞춤형 교육은 이렇게 준비합니다

  1. 교육 대상과 목표 확인
  2. 커리큘럼과 활동 구성
  3. 교육자료·제공 범위 협의
  4. 프로그램 공급 및 피드백 검토

교육 대상, 희망 일정, 필요한 역량을 알려주세요. 교육 시간과 방식, 운영 지원 범위는 프로젝트별로 협의합니다.

기업교육 문의